Un listado encontrado en un diario del experto en Motivación y Recursos Humanos, y autor de El Secreto de las Siete Semillas y El Camino del Líder, David Fischman.
| Los buenos líderes: | Los malos líderes: |
| a) Se preocupan por las personas. | a) Se preocupan sólo por sí mismos. |
| b) Son seguidos porque son admirados. | b) Son seguidos por miedo. |
| c) Están para servir a su gente. | c) Están para ser servidos por su gente. |
| d) Preguntan antes de decidir u ordenar. | d) Deciden u ordenan sin preguntar. |
| e) Promueven la independencia de su gente y le dan poder. | e) Promueven la dependencia y concentran el poder. |
| f) Buscan lo mejor, las fortalezas de su gente. | f) Buscan lo peor, las debilidades de su gente. |
| g) Alcanzan resultados sin sacrificar a su gente. | g) Sacrifican a su gente para alcanzar resultados. |
| h) Motivan, inspiran y usan su poder para generar un cambio positivo. | h) Fuerzan, intimidan y usan su poder para lograr un beneficio personal. |
| i) Reconocen a sus empleados. | i) Sólo buscan reconocimiento para ellos. |
| j) Hacen que su gente aprenda a pensar. | j) Piensan por su gente. |
| k) Le dicen a su gente lo que tiene que escuchar, aunque no les guste. | k) Le dicen a su gente lo que quiere escuchar, ocultando la verdad. |
| l) No creen que el fin justifique los medios. | l) Creen que el fin es lo único que importa. |
| m) Logran el cambio. | m) Sólo reaccionan ante el cambio |
Los malos líderes generan un ambiente de miedo, rabia, decepción y negatividad, en general. Está demostrado que, cuando sentimos emociones negativas se limitan nuestras capacidades de inteligencia y creatividad, además de disminuir la motivación.
David Fischmann: El Diablo viste a la moda, en El Comercio, del 16/08/2006, p. B2
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He tenido todo tipo de patrones en mi devenir profesional dentro del dinámico sector privado (sólo una vez trabajé para el Estado y fueron unas prácticas de 3 meses), algunos patrones me tocaron buenos, otros más o menos, y también con los que me sentí feliz de renunciar. Es que no puedes pedirle a tus trabajadores que se pongan la camiseta de la empresa si tú no tratas de ponerte la camiseta de tus trabajadores.
La Yapa:
Estimado bloggero:
Esa idea de los bloggers locales ya surgió hace algún tiempo. Un grupo de patas nos pusimos a buscar blogs tacneños, queríamos juntarnos, todos se desanimaron, nada funcionó, pero igual valió el intento.
http://peluchitojr.wordpress.com/2009/03/13/lugar-y-fecha-de-la-primera-reunion-de-bloggers-tacna/
Si te interesa, en mi blog están buena parte de los blogs locales más interesantes que he encontrado. Ultimamente he agregado el tuyo.
Espero la información te sirva.
Atte:
Luis Angel Condori.
Pues yo ni enterado; y es que era marzo y estaba full con los balances también (soy Contador, para cualquier asesoría). Y no tenía conexión a internet entonces tampoco.
Dentro de los temas que toco en este blog está el hacer pequeñas reseñas de webs que encuentro por allí, y es justamente eso lo que quiero hacer acá, una reseña general (o más si el espacio se alarga mucho) de los blogs hechos en Tacna.
Por lo pronto estás en mi Reader.
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